2011年国际公务员考试-考试内容

【51Test.NET - 国际职员(国际公务员)指南】
国际职员后备人员选拔考试包括英语笔试、英语口试和综合素质面试三部分。国家医学考试中心负责承担英语笔试的命题和阅卷工作。英语口试和综合素质面试由人才交流服务中心负责组织实施。

英语笔试的考试目的是评价考生的英语能力是否达到在国际环境中使用英语交流所需的水平。考试时间为2.5小时，满分150分。考试内容分为听力测试（40%）、阅读理解（30%）和写作（30%）。听力测试的题型包括对话、短文和听写。听力测试模拟卫生行业实际工作场景，语速与以英语为母语者在实际生活中的语速相似。阅读理解约有6篇文章，对考生的词汇量和阅读速度有较高要求。写作是两篇小短文，要求在规定时间内完成翻译（汉译英）。考试的内容虽然与卫生知识有关，但多是与人类健康有关的常见疾病或热点话题，不涉及医学专科领域或特别艰深的基础医学知识。

通过英语笔试者可参加英语口试和综合素质面试。

英语口试的目的是评价考生的英语口语应用能力和分析、交际能力是否达到国际职员后备人选的标准。口试过程由三部分构成：对话、讨论和演讲，总时间为15分钟。对话主要以考生的自我介绍为主；讨论涉及社会、形势、卫生工作、专业技术等较深入的话题；演讲要求考生就某话题在准备2分钟后进行简短演讲，以进一步考查、确认考生运用英语进行思辨和连续口头的表达的能力及处事应变能力。

综合素质面试采用结构化面试的方式，时间为20分钟，主要包括个人品质、专业能力和基本素质三个方面的考核。国际职员(国际公务员)